2012年11月28日上午，宁波电业局举行“技能通关”活动促进大会暨静德实训基地揭牌仪式。这标志着宁波电业局基本完成三年实训基地建设计划，形成以生产基地、段塘实训基地、静德实训基地为中心，劳模工作室、县农电实训基地为依托的综合性培训体系。

　　目前，段塘实训基地设置了送电线路实训、变电运行仿真实训、变电检修实训模块；静德实训基地设置了营业用电实训、配电运行实训模块。各类培训基地硬件、软件配置齐全，条件良好，讲究实效，能满足主要工种的基本技能训练、各类技能竞赛比武及农电工培训鉴定等需要。该局将充分利用好实训基地资源，使教育培训真正做到与企业生产实际挂钩。

　　当日，在静德实训基地，各专业员工正开展特种作业取证考核、农网配电岗位技能考核、抄表核算收费工技能通关考试、农网配电营业工岗位考试、2012届新进员工第二阶段考核等。员工们表示要夺取优秀的技能成绩，圆满完成各项生产工作任务。

　　自从2010年宁波电业局实施“生产人员技能通关”活动以来，共有5000余人次参加这个活动，出现了史婵、任雷、万能等在国网公司、省公司竞赛中脱颖而出的高技能人才，出现了叶甍、吕毅、徐坚刚等劳模工作带头人，对全局的技能人才培养和技能竞赛成绩提高，起到重要的推动作用。

　　2013年，宁波电业局将对培训资源进行战略性整合，继续推进“技能通关”工作，同时开展万人安全技能通关等级考试等一系列的活动，在全局再一次掀起“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体的竞赛热潮，实现“人人过关”来激励职工爱岗敬业、刻苦钻研的精神，提升员工的“精、气、神”；全面提高全局职工的专业技能和综合业务素质，造就一支“高、新、尖”的技能人才队伍。