近年来，蕲春县人社局大力实施专业技术人员继续教育工程和素质提升工程，不断创新举措，提高专业技术人员教育培训的针对性、实用性和规范性。2012年上半年，蕲春县人社局分别对蕲春县779名和179名专业技术人员进行了公需科目培训和计算机中级应用能力培训，进一步提升了专业技术人员的专业素养和技能水平。

    一是理清现状，制定培训计划。对蕲春县事业单位专业技术人员基本信息资料进行清理，针对不同单位工作性质制定培训计划。

    二是狠抓宣传，转变培训观念。向参加培训的每位学员耐心细致地做好宣传解释工作，让参训人员意识到培训的重要性，变“要我培训”为“我要培训”。

    三是强化师资，提高培训质量。聘用教学经验丰富的教师进行专题授课，使学员在最短的时间内全面系统地掌握了相关知识技能。

    四是搭建平台，共享培训成果。就培训建立了专门的信息交流群，让学员实名加入，对大家课后练习过程中遇到问题及时予以解答，使大家共享经验成果，少走弯路，共同提高。