为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，积极推进“专业技术人才知识更新工程”和“国家高技能人才振兴计划”，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现中国由人力资源大国向人才强国的转变，人力资源社会保障部职业能力建设司、专业技术人员管理司、国际合作司和国家外国专家局出国培训管理司协商决定，共同实施国家专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划出国（境）培训项目，并于5月5日在京签署项目合作备忘录。人力资源社会保障部副部长王晓初，人力资源社会保障部副部长、国家外专局局长张建国出席签字仪式。外专局副局长孙照华参加。

    国家专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划是《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的重大人才工程，是我国加强高层次高技能人才队伍建设的重要举措。

    根据备忘录，我国每年将重点资助50名专业技术人才和50名高技能人才到国（境）外培训学习，“十二五”期间，力争选派400到500名领军人才、急需紧缺人才和高技能人才出国（境）培训；每年从承担专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划实施任务的地区（部门）选派人才工作管理骨干出国（境）学习，“十二五”期间，力争选派300名管理骨干出国（境）培训；每年组织（20期左右的）经济社会发展重点领域专业技术人才培训、技工教育和职业培训师资人才赴国（境）外开展有针对性的进修培训，“十二五”期间，力争选派2000名左右专业技术人才和高技能人才工作培训者出国（境）培训。

    合作备忘录的签署标志项目正式启动。该项目将进一步推动专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划实施，也将有利于提高出国（境）培训工作的针对性和时效性。